Damos por inaugurado el nuevo blog de la sección sindical de la FTC de Delphi Sant Cugat. Con este blog se pretende mejorar la comunicación entre la sección sindical y toda la plantilla y especialmente con nuestr@s afiliad@s y simpatizantes de manera rápida y visual, además esta comunicación puede ser bidireccional, es decir, que la sección sindical colgará sus artículos para informar a la plantilla y cualquier persona que visite el blog podrá publicar su comentario al respecto. Con esto lo que se consigue es dar y recibir información, cosa imprescindible para que tod@s podamos comunicarnos, expresar nuestras inquietudes y que hagamos fuerza para defender nuestros derechos y libertades.
Por todo ello os animamos a participar en el blog y ha hacer de él una herramienta útil para tod@s.
Saludos
dimecres, 12 de setembre del 2007
NUEVO BLOG DE LA FTC DE DELPHI
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26 comentaris:
Yo prefiero perder las elecciones antes que me vote Rogelío y compañía como lo hizo en las ultimas elecciones a CCOO y luego tenerme cogido por los cojones
seria interesante hacer un poco de Historia de la elecciones en delphi
Antes los convenios que se firmaban en Condiesel,Lucas, eran un ejemplo a seguir por muchos trabajadores de otras empresas,ya que se conseguían muchas mejoras tanto sociales como economicas .Desde que hay el comité con mayoria de CCOO/UGT no hacemos otra cosa que ir perdiendo todo lo que se habia conseguido en el pasado.
¿Hasta cuando vamos a aguantar?
Entré en Delphi por ser de CCOO ,hace 4 años los voté pero ahora votaré para que los boten...cuñaoooooooo!!!!
A este paso nos quedamos sin convenio propio, nos llevan al convenio provincial, pero rumano.
Savias que:
El presidente Sr. Moran hace las actas de reunión con la empresa con la encantadora Sra. Celia. Del departamento de R.R.H.H. Eso es eficacia en el mensaje a los trabajadores
¡¡ Ay ¡¡ Ciruelo, quien te ha visto y quien te ve los milagros que hagas por allí me los paso Yo.
( Asi rezaba un payés que le vendio un tronco de ciruelo al cura para hiciera un santo )
Que no te organicen la vida, se libre y vota en libertad, exige que todo lo que nos afecte como colectivo sea a través de las urnas, no consientas que alcen la mano contra un semejante, con la excusa de una votación.
No justifiques al caradura, no des cobertura a los sinvergüenzas, que quieren jugar con tus derechos en beneficio propio.
No aplaudas al sinverguenza que come con la targeta de otro.
No justifiques al ladron de taquillas.
No dignifiques al caradura que coje la baja cuando hay futbol.
No admires quien te vende libros, cuando los iba a tirar y no te los regala.
No sigas al que te busca para ir a votar en grupo para ver que vota.
Mantente alejados de los salva patrias, Tu ruina es su negocio.
“Que no te organicen la vida, se libre y vota en libertad, exige que todo lo que nos afecte como colectivo sea a través de las urnas, no consientas que alcen la mano contra un semejante, con la excusa de una votación”.
Esta claro como a ellos les votan con libertad RRHH, Salvador Busquets, Rogelio Oficialdegui, Celia Monte etc….etc…esta claro nos organizan la vida
“Mantente alejados de los salva patrias, Tu ruina es su negocio.”
Me párese muy bien.
Alejado de los salvadores del año 1997 y 2000/2003
Turnos Rotativos sábados a trabajar etc...etc...
J. Antonio Morán, Jordi Arnaiz, Miguel Sistac, Ramón Sánchez, Esteban Rodriguez
me parece muy bien tanta retorica, pero con lo que se avecina en el futuro pienso que la plantilla debe elegir una mayoria, con la que se sienta representada y esta a su vez plante cara a la direccion de la empresa y no la que tenemos ahora que baila al son que le marca la empresa.
Puto es el hombre que de putas fía,
y puto el que sus gustos apetece,
puto es el estipendio que se ofrece
en pago de su puta compañía.
Dedicado a los amantes de la poesia y al puto comite que tenemos
X flypy
se nota lo que piensa de los imigrantes
¿En qué sectores trabajan los inmigrantes?- La mayoría de los trabajadores inmigrantes trabajan en sectores determinados por sus condiciones laborales. Sectores en los que los trabajadores españoles no quieren trabajar. Suelen ser sectores de mucha precariedad, de salarios bajos y de mucha dureza: construcción, servicio doméstico, hostelería, campo y alimentación, limpieza…
Un estudio hecho por el sindicato CC.OO demuestra que la temporalidad entre trabajadores inmigrantes es del 65%.
En España, existen sectores de actividad que se mantienen gracias a la presencia de los trabajadores inmigrantes. Por ejemplo, en el sector de la construcción, en la Comunidad de Madrid, más del 26% de los trabajadores son inmigrantes y en Cataluña lo son cerca del 25%.
Derechos de los trabajadores inmigrantes - El Estatuto de los Trabajadores y los convenios colectivos reconocen la igualdad en los derechos laborales entre todos los trabajadores, sin embargo en la práctica persisten formas de discriminación tanto para el acceso a algunos sectores de actividad, como para la promoción dentro de las empresas. Muchas veces, los empresarios se aprovechan de la situación de inestabilidad que provoca la Ley de Extranjería para imponer condiciones laborales y salariales a la baja.
A pesar de que las onu ha aprobado la Convención de Protección de los Derechos de los Trabajadores Inmigrantes y sus Familiares, España es uno de los países que no ha ratificado esta convención.
A la atención del moderador
Creo que para participar como libre expresión en este Blogger hay que respetar unas normas, tales como no utilizar palabras mal sonante, con educación y respeto a los demás
Algun joven de estos que critican tanto la emigracion, mas por racismo que por emigrantes, quizas cuando se jubile, si llega, le deba su pension a estos "desgraciados", y digo si llega, porque si hubiese seguido el anterior gobierno que es el "vuestro preferido", quizas alguno se hubiese muerto en el camino al puesto de trabajo, con 70 años.
Yo siempre me he sentido representado por la asamblea de trabajadores donde siempre hemos tenido opción de dar nuestra voz y voto , siempre se ha tenido en cuenta mi opinión esta cultura la esta cambiando la mayoría del comité actual por lo que seguiré votando a la FTC que es la única que defiende las asambleas aunque últimamente los veo muy flojos, no se si es porque los tiempos están cambiando o porque ellos también están cambiando.. Pero como ya he dicho antes seguiré votando al COP perdón La FTC
¿Que esperais de los sindicatos mayoritarios?
Solo teneis que ver que tipo de convenios firman en otras empresas.
Rogelio los tiene pillados:¿cómo no firmarán en Delphi cosas que firman en Renault,Nissan,etc..?
A mi me han servido para hacerme fijo en Delphi,pero ahora no me sirven para mantenerme un minimo de condiciones,por lo visto en los ultimos convenios.
No quiero quedarme igual que estaba antes de entrar en Delphi, lo tanto no los voy a votar.
Está bien poner normas para evitar caer en la tentación del insulto anonimo.Espero que estas normas no se utilicen para la censura o borrar lo que no te gusta oir.
Personalmente pienso que el futuro lo tenemos jodido porque por un lado la FTC no me ofrece demasiada confianza porque la empresa quiere eliminarlos y hará cualquier cosa por tal de no cederles protagonismo,por otro lado los de CGT son unos inmaduros,con la litrona y el cachondeo no se va a ninguna parte y CCOO y UGT dependen de lo que pacten sus federaciones con las patronales,que de un tiempo a esta parte solo van contra los trabajadores. Me siento solo y desmotivado.
Estoy totalmente de acuerdo con el compañero que habla del tema de las asambleas,eso si puntualizarte, que quizas si hubiese un cambio de mayoria en el comité, seguramente seriamos muchos más asamblearios de lo que lo somos ahora, te recuerdo compañero, que no es la ftc quien decide como y cuando se hacen las asambleas, si no que es esta mayoria que alardea de mucha información, pero en el fondo lo que tenemos es mucha desinformación, quien puede perder su descanso en leer tantos papeles, seguramente ellos que no curran nunca, tendremos que enseñar a la gente más joven que luchando es posible cambiar la situación, no ha lo que nos tienen estos acostumbrados, que ellos son los salvadores y los negociadores de todo, y la plantilla que?
Ya vala de pajearos con la mierda de la votación,yo tengo muy claro a quién he de votar y no necesito ni campañas ni votaciones ni que me coman el tarro.
Con lo visto y vivido estos ultimos años tengo bastante.Estoy muy decepcionado de CCOO por como ha llevado la negociación con la empresa.Solo a la defensiva.Y la lucha ¿que?
Es triste pero no me queda otro remedio que votar a FTC.
Hombre yo no creo que sea triste ni que no tengas mas remedio de votar a la FTC a la FTC se vota porque se cree en ellos, en su honestidad con la luchas trabajadora, en la defensa por la asamblea, por lo que se le vota con alegría y las idea claras de que lo que se negocie en el convenio no vendrá ningun lumbrera de la Cúpula de los mal dichos sindicato mayoritario a firmar mi convenio, si no que se explicara en una asamblea, que tu tendras voz y por ultimo voto para dicha firma. Con que ponte alegre y vótalos con la alegría que te digo.
Ya sabemos que mucha juventud habéis pasado por la criba del sicólogo de la empresa cuando entrasteis y no tuvisteis más remedio que afiliaros a uno de los sindicatos ajunto a la empresa. Pero tened en cuenta que después de unos años en la empresa tenéis que tener inquietudes para mejorar estos dos convenios últimos que hicimos, y que tantas mejoras hemos perdidos porque no me dirás si llevas unos años aquí que algunos puntos del convenio pasado no se podrían haber evitado y etc.… etc.…
Yo si votare a la FTC con alegria
Una buena noticia. Si quereis leer más entrar en esta pagina:
http://www.kaosenlared.net/noticia.php?id_noticia=41904
NACE EL SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES, Un instrumento necesario
El domingo 23 de Septiembre de 2007 se celebró en Sevilla la Asamblea Nacional Constituyente del Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT). Aprobó sus Documentos provisionales y eligió a su nuevo Comité Nacional y a su Portavoz nacional, Diego Cañamero. He aquí una crónica de su desarrollo y un primer análisis del presente e inmediato futuro del nuevo Sindicato andaluz.
Esta va de Puerto Real
http://www.kaosenlared.net/noticia.php?id_noticia=41574
Sobre el cierre de Delphi
Los sindicatos han entrado nuevamente en la lógica de considerar como un mal inevitable las deslocalizaciones, ante las cuales sólo quedaría aceptar resignadamente algunas migajas económicas que mitiguen su impacto.
Casi todo el mundo coincide en las condiciones laborales que tenemos actualmente en Delphi son buenas. Los que hemos trabajado en otras empresas sabemos lo que hay.
La mayoria estan peor, aunque poco a poco nos vamos acercando.
Solo una reflexión : cuando entré en Delphi había una mayoria en el comité y unas condiciones laborales,muchas de las cuales las seguimos teniendo hoy.
¿Qué mejoras ha hecho sobre aquellas condiciones la nueva mayoria?
En la ya larga historia de Delphi,hemos tenido diferentes comités.Hay faena hecha.Ahora nos toca valorar quién ha hecho que,y a donde nos lleva cada uno.
¿En los ultimos convenios que mejoras hemos obtenido los trabajadores?
Hola a tots/es, davant de les dates tan importants que s’apropen pel futur de l’empresa, us vull desitjar moltíssima sort en les properes eleccions sindicals i mes sort encara per una negociació digne del proper conveni col·lectiu.
Una forta salutació d’un ex-company que fa 4 anys que el van fer fora per 4 o 5 vegada, (ya no me acuerdo).
Aurelio Sánchez Gallardo
Me encanta leerte Aurelio, ya veras como tenemos la suerte que merecemos
Y estas elecciones continuamos como los más votados porque nos lo merecemos ya que somos los mejores
saludo Aurelio de uno que te tiene en mucha estima
Hola a tots, felicidades por el gran equipo de TRABAJADORES que habeis compuesto para ganar las elecciones.
Al "trabajador" del comentario anterior que entiende tanto de refranes "dios los cria y ellos se juntan", entiendo que se refiere a los candidatos numeros 6 y 11 de la lista de CCOO.
Mucha suerte FCT.
Aurelio Sánchez Gallardo
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