INFORMACIÓN COMITÉ

ACTA DEL COMITÉ DEL 30.04.08
Asistentes: Jordi Arnaiz, Pilar Barrachina, Alonso Caballero, Albert Carrillo, Javier Diaz, Francesc, Parcerisas, Eduard García, Juan Hernandez, Francisco Lopez, Antonio Martin, Juan Montilla, Joan Mirot, J. Antonio Morán, Jesus Mora, Esteban Rodríguez, Ramón Sánchez, Ricardo Sánchez.

1. Medidas de presión para desbloquear la negociación del convenio.

El Comité de Empresa por unanimidad acuerda el realizar una convocatoria de huelga ante la Delegació de Treball de Catalunya, en los siguientes días y horarios para todos los turnos:

Viernes día 9 de Mayo: Tres horas de huelga para cada uno de los turnos en los horarios siguientes:

Turno de Mañana: de 06:00 a 09:00 horas.
Turno Partido: de 08:00 a 11:00 horas.
Turno de Tarde: de 14:00 a 17:00 horas.
Turno de Noche: Día 10 de Mayo de 03:00 a 06:00 horas.

Los días 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28 y 30 de Mayo:

Una hora de huelga para cada uno de los turnos en los horarios siguientes:

Turno de Mañana: de 06:00 a 07:00 horas.
Turno Partido: de 08:00 a 09:00 horas.
Turno de Tarde: de 14:00 a 15:00 horas.
Turno de Noche: de 22:00 a 23:00 horas.

El Comité de Empresa pasará a ratificación de la plantilla esta decisión realizándose votaciones en la sala del Comité de Empresa los días 2 y 5 de Mayo en los siguientes horarios:

Turno de Mañana y Partido: de 10:30 a 11:30 horas.
Turno de Tarde y Partido: de 15:30 a 16:30 horas.
Turno de Noche: de 23:00 a 24:00 horas.

El Comité de Empresa acuerda dar poderes al Presidente del Comité para que realice la oportuna convocatoria de huelga ante la Delegació de Treball de Catalunya.

2. Posición del Comité ante la petición de horas extras el día 1 de Mayo por la Dirección.

Ante la posición de la Dirección de la Empresa de bloquear la negociación y su intento de presionar e incentivar la asistencia para este día 1 de Mayo poniendo comunicados en sus tablones con ofrecimientos económicos.
Este Comité se ratifica en la posición que expuso a la plantilla, y se reitera en la petición de que no se hagan horas extras y no se colabore con la empresa, además hace una llamamiento a las personas que puedan para que acudan a las horas de inicio de turno a estar en la puerta de fabrica para informar a los trabajadores que quieran acudir a realizar horas de la situación del convenio y hacerles entender la necesidad de cumplir con esta medida para lograr una resolución satisfactoria de nuestro convenio.

3. Seg y Salud.

FTC manifiesta que se ha puesto en contacto con un técnico en prevención e higienista externo, y que tiene la intención de que venga a planta a realizar una valoración y asesoramiento de la situación que se esta dando en la zona de IMAS, y tiene la intención de solicitar a la Dirección de la Empresa que se haga cargo del coste de este servicio.

CCOO dice que por sus delegados de prevención están asesorados en todo momento por técnicos del sindicato, que cuando han acudido a planta no han pasado cargo alguno, de hecho en el Comité tiene un técnico superior y un técnico intermedio en prevención, pero que no se opone en absoluto a que se solicite a la empresa que se haga cargo de este costé, ya que de ser así a partir de ese momento solicitará que se paguen los costes de los técnicos del sindicato que pueda traer para asesorar o realizar análisis de alguna situación.

UGT considera que en el seno del Comité de Seguridad y Salud se puede solicitar que la empresa se haga cargo del coste de un asesor externo y que entre los delegados de prevención se pongan de acuerdo en cual es que viene en cada ocasión.

Sant Cugat del Valles, a 30 de Abril de 2008.